Escolhemos um dia específico para que a segurança não se sentisse vulnerável quanto à organização da escolta. Importante pontuar que as identidades dissidentes ainda são pouco entendidas pela população, o que muitas vezes gera estranhamento e pouca compreensão sobre o fenômeno da transexualidade. Inicialmente houve resistência entre os policiais penais e a própria equipe de saúde por não compreender a vivência de pessoas trans. A falsa crença de que, na verdade, essa população seria composta por homens, desconsiderando a questão identitária de se identificar como mulher, pensamento que era comum entre os profissionais.

​

A partir disso, percebemos a necessidade de ajustamento de todos (equipe de saúde, policiais penais e internas) para promover mudança de comportamento adaptação dentro do contexto do presídio feminino. O primeiro passo foi a realização de uma palestra com parceiros da rede especializados no atendimento de pessoas LGBTQIA+: o Ambulatório Trans, da SES/DF. Dessa forma, iniciamos o trabalho para desmistificar o pensamento da equipe de saúde.

​

Quanto às mulheres trans, percebeu-se que inicialmente elas estavam adaptadas ao processo de trabalho aplicado no presídio masculino, o que difere muito da realidade da penitenciária feminina e da atuação profissional. O próprio comportamento das internas era diferente quando chegaram na instituição. Tinham grande demanda por medicação psicotrópica, muitas sem a necessidade do uso, eram rotineiramente poliqueixosas e queriam suas demandas prontamente atendidas pela polícia ou pela saúde, muitas vezes ameaçando se suicidar ou se automutilar. Esse comportamento destrutivo costumava ser amplamente usado como uma forma de comunicação para obter o que queriam, como, por exemplo, tentar mudar de cela. Ressalta-se aqui que toda e qualquer ameaça à integridade física das internas sempre foi devidamente respeitada e cuidada pela equipe de saúde e polícia penal, o que contribuiu para uma mudança de comportamento ao longo do tempo.

​

Em um segundo momento, realizamos atendimentos agendados nos consultórios do Núcleo de Saúde, garantindo que não houvesse qualquer tipo de distinção entre mulheres cis e trans e todas fossem atendidas seguindo os padrões da UBS-15/PFDF. O projeto foi crescendo a partir da avaliação das necessidades que essa população apresentava. Realizamos atendimentos conjuntos (psicologia e clínica médica, por exemplo), visitas rotineiras aos blocos para se aproximar da realidade de vida das internas, realizamos atendimentos em grupo com caráter psicossocial, mutirões de atendimento da equipe nas celas para avaliar a necessidade de algum acompanhamento sistemático ou emergência, reuniões de equipe para afinar os processos de trabalho, palestras com foco em educação em saúde e prevenção de ISTs, etc.

​

Ressalta-se que o projeto ainda não acabou e a cada dia vem tomando mais forma e corpo. Além da necessidade da capacitação continuada para a equipe de saúde, objetiva-se ainda realizar futuramente palestras para os policiais penais e aprofundar e ampliar o projeto abrangendo também os homens transexuais que se encontram na Penitenciária Feminina do Distrito Federal/PFDF. Como proposta futura, pretende-se refinar ainda mais o trabalho em rede com as instituições que atendem a população para que as internas possam ser atendidas também quando forem egressas do sistema pelos parceiros da rede. Objetiva-se ainda que todas tenham o processo de hormonização iniciado, atendidas por profissionais especializados em endocrinologia, processo de encaminhamento este que já foi feito para os profissionais de referência e aguarda devolutiva da Secretaria de Saúde.  Por fim, almeja-se também que todas iniciem o processo de retificação dos documentos, o que também já foi iniciado.